Para que o processo de comunicação aconteça de maneira efetiva, além da disponibilidade de canais eficazes, os públicos envolvidos devem ter consciência de sua importância e de seu papel. A Nova Atitude trabalha a formação e a sensibilização dos públicos como base para a criação da cultura de comunicação.


Palestras de sensibilização

Os colaboradores da organização, em especial os gestores e líderes (formais e informais), são fundamentais no processo de comunicação. Para garantir sua adesão é necessário desenvolver um trabalho voltado à sua conscientização e ao seu comprometimento. Nessas palestras, a Nova Atitude destaca a importância da participação de todos, os benefícios que a comunicação traz à empresa e aos seus públicos e apresenta o conceito de Central de Notícias Internas.



Workshop de Formação

Os diversos colaboradores que assumem o papel de parceiros da comunicação, “correspondentes” e “editores”, devem ser sempre capacitados e motivados à sua contribuição. Para tanto, devem ser desenvolvidas ações de formação básica para o processo de comunicação interna (Conceitos, “O que é notícia?”, fotografia, características dos veículos, linguagem, etc.).